Что делать если хотят урезать зарплату

Кто ответит за серую зарплату и как доказать ее существование

Недавно я устроилась на работу. Работодатель обещал, что зарплата белая и приходит сразу на карту. Но в трудовом договоре у меня прописан оклад гораздо меньший, чем обещали платить.

Как лучше обсудить зарплату на собеседовании

Если вы работаете официально, то часть вашей зарплаты работодатель удерживает и перечисляет в налоговую. Диана Шигапова. Помимо налоговых платежей, есть и другие ситуации, когда работник получает на руки меньше, чем положено по трудовому договору. Расскажу, кто и как может забирать часть зарплаты на законных основаниях. Основные правила удержания из заработной платы прописаны в трудовом кодексе.

Можно ли уменьшить зарплату работника с его согласия?
Кто и как может удерживать деньги из вашей зарплаты
Как снизить заработную плату работника, не нарушая закон
Штрафовать нельзя, но можно. За что работодатель имеет право наказать сотрудника рублём
Ухудшение условий труда — причины, ответственность и способы решения проблем
Сотрудников работодателя-банкрота заставят вернуть зарплаты и премии?
Как законно уменьшить оклад сотруднику
Удержания из заработной платы

Работодатель обязан повышать зарплаты с учетом уровня инфляции. А если он уклоняется от индексации, выплату какой задолженности вправе требовать работник? И на что он может рассчитывать, если работодатель жалуется на неудовлетворительные экономические показатели компании или каждый месяц премирует работников, но фиксированный оклад не увеличивает? Чтобы разобраться, должна ли индексироваться ваша зарплата, прежде всего нужно обратиться к ст. В этой статье указано, что работодатель должен обеспечить работникам гарантии повышения зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает ее индексацию.

Можно ли уменьшить зарплату работника с его согласия?
Сокращают на работе: как точно получить компенсацию - Портал жк-вершина-сайт.рф
Удержания из заработной платы: виды, размеры сумм, образец заявления
Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника
Ухудшение условий труда — причины, ответственность и способы решения проблем
Оплата труда во время войны: что делать предприятиям, вынужденно приостановившим работу | ЮРЛІГА
Случаи и условия удержаний из заработной платы 154 Любая компания может столкнутся с необходимостью сократить расходы.
Обязан ли работодатель закрепить в ЛНА порядок индексации? 459 Экономические, правовые и организационные основы оплаты труда работников, которые находятся в трудовых отношениях, на основании трудового договора с предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и хозяйствования определяются Законом Украины «Об оплате труда». Согласно ст.
На какую выплату можно рассчитывать при сокращении? 466 Премии в конвертах — распространенное явление. Работодатель для собственной выгоды отчисляет в налоговую процент только от «белой» части зарплаты.
Признаки выплаты серых зарплат для налоговой службы 371 Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать и формы до 15 февраля!
Нормативная база удержаний 393 На этой странице собраны вопросы и ответы, касающиеся прав работников и работодателей в связи с чрезвычайным положением в тылу, объявленным в период войны "Железные мечи" в октябре г.
Как рассчитать выходное пособие? 273 Имейте в виду, Work. Но если хотя бы половина причин вам знакома, это повод серьезно задуматься.

Как правило, наибольшее разногласие во взаимоотношениях между работниками и работодателями вызывают вопросы, связанные с заработной платой. Это и понятно. Ведь для большинства людей зарплата является основным источником дохода. А для работодателей — это одна из значительных статей расходов на персонал. В этой связи кадровая служба сталкивается не только с проблемами установления и изменения оплаты труда в организации, но и с необходимостью в ряде случаев произвести удержание из заработной платы работника.

Оплата труда во время войны: что делать предприятиям, вынужденно приостановившим работу
Спорные вопросы индексации зарплат работников
8 причин сменить работу и один аргумент против
За что работодатели могут штрафовать сотрудников
Можно ли уменьшить заработную плату работникам?
Работодатель делит мою зарплату на оклад и премию

Похожие статьи